BOOSTEZ VOTRE IMAGE

Formation en Relation Client

Optimisez l’expérience client et renforcez la fidélité. Offrez à vos équipes les clés pour transformer chaque interaction en une opportunité de satisfaction et de succès.

relation client
POURQUOI ?

L’opportunité de dynamiser vos interactions pour une meilleure satisfaction client.

Vos clients sont le cœur de votre activité. Une formation en relation client, c’est permettre à vos équipes de perfectionner leurs compétences, de gérer les situations délicates avec assurance et de construire des relations durables qui renforceront votre marque.

Travailler l’image de soi, la posture professionnelle, l’attitude en relation client pour mieux communiquer avec aisance.

Les défis que vous rencontrez:

  • Difficulté à fidéliser les clients face à une concurrence accrue.
  • Manque d’homogénéité dans la qualité du service client.
  • Gestion complexe des situations conflictuelles ou des réclamations.
  • Faible satisfaction ou engagement de vos équipes dans leur rôle de conseiller.

Les bénéfices de la formation :

  • Une meilleure gestion des attentes et des réclamations des clients.
  • Des équipes plus motivées, confiantes et orientées satisfaction.
  • Une augmentation de la fidélisation et du bouche-à-oreille positif.
  • Une image de marque renforcée, basée sur l’excellence relationnelle.

Un service client optimisé, une image de marque valorisée, des résultats mesurables.

Comment ?

Une formation structurée pour transformer vos équipes en ambassadeurs de votre marque.

Une approche sur-mesure, alliant théorie et pratique, pour développer les compétences clés et garantir une satisfaction client durable.

1.
Analyse des besoins

Identification des attentes des clients et des objectifs de formation pour votre équipe.

Cette étape vise à comprendre les points de tension dans votre service client et à définir des axes de progression. Une analyse des retours clients et un diagnostic des compétences internes permettent d’aligner la formation avec vos priorités stratégiques.

2.
Formation et ateliers pratiques

Acquisition et mise en pratique des techniques de communication et de gestion relationnelle.

Par des ateliers interactifs, vos équipes apprennent à gérer les situations complexes (conflits, réclamations, objections) tout en adoptant des pratiques favorisant la fidélisation. L’accent est mis sur l’écoute active, l’empathie, et la personnalisation de l’expérience client.

3.
Mise en œuvre sur le terrain

Application des acquis dans le cadre opérationnel de votre entreprise.

Les participants déploient les enseignements de la formation sur leurs missions quotidiennes. Un suivi post-formation évalue l’impact des nouvelles pratiques sur la satisfaction client et identifie les leviers à renforcer.

Un processus de formation certifié Qualiopi
marie upscale
L'aPPROCHE SOPHRO ACTION

Des outils concrets pour un impact immédiat.

Mon expertise en relation client, combinée à une pédagogie pratique, garantit des résultats tangibles : une meilleure communication, des équipes épanouies et une satisfaction client maximisée.

Avec plus de 10 ans d’expérience en gestion de la relation client et en formation d’équipes, je propose une approche humaine et stratégique, adaptée à vos besoins. Ma méthodologie associe psychologie de la communication et techniques éprouvées de satisfaction client. Ensemble, nous transformons chaque interaction en levier de fidélisation et d’excellence opérationnelle.

LEUR TRANSFORMATION

Ce qu’ils disent de MJ Sophro Action

Chaque formation est une expérience humaine unique. Découvrez comment nos interventions ont fait la différence pour les professionnels et les équipes.

“Une approche humaine et innovante qui m’a aidé à retrouver confiance et motivation. Une expérience enrichissante à tous points de vue.”

jeanne femme profile 4
Sophie Marchand
Responsable RH

“Grâce à cette formation, j’ai appris à mieux gérer mon stress et à rester concentré même dans les situations les plus complexes.”

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Julien Perrier
Chef de projet

“Les outils proposés sont concrets et facilement applicables au quotidien. Cela a changé mon rapport au travail.”

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Claire Dumont
Collaboratrice en collectivité territoriale

“Une expérience qui va bien au-delà des compétences : un vrai recentrage sur l’humain et les relations au travail.”

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Nicolas Lefèvre
Directeur d’agence
FAQ

Réponses aux questions fréquentes sur notre formation en relation client.

Vous souhaitez en savoir plus sur les bénéfices et le déroulement de la formation ? Voici les réponses aux interrogations des dirigeants soucieux d’améliorer leur relation client.

Pourquoi investir dans une formation en relation client ?

La relation client est un levier stratégique pour la fidélisation et l’acquisition.

En investissant dans la formation, vous donnez à vos équipes les outils nécessaires pour répondre aux attentes croissantes des clients. Cela se traduit par une meilleure satisfaction, une fidélité accrue et une image de marque renforcée, essentielle dans un marché compétitif.

À qui s’adresse cette formation ?

Elle est destinée à toutes les équipes en contact avec vos clients.

La formation concerne les collaborateurs en front-office (commerciaux, service client) mais aussi les managers et les fonctions supports. Chaque niveau bénéficie d’un programme adapté pour harmoniser la qualité du service client à travers toute l’entreprise.

Combien de temps dure cette formation ?

Le format est flexible pour s’adapter aux contraintes de votre organisation.

La durée varie entre 14 et 21 heures, réparties sur plusieurs jours ou semaines. Cela inclut des sessions théoriques, des ateliers pratiques et un accompagnement post-formation pour assurer la pérennité des acquis.

Quels sont les résultats attendus pour mon entreprise ?

Des clients satisfaits, des équipes engagées, une performance optimisée.

Une fois la formation déployée, vous constaterez une meilleure gestion des réclamations, une hausse des avis positifs, et des équipes plus motivées. Cela contribue directement à la croissance et à la compétitivité de votre entreprise.

Comment mesurer l’efficacité de la formation ?

Des indicateurs concrets permettent de suivre l’impact.

Après la formation, nous proposons des évaluations régulières : satisfaction des clients, suivi des KPIs liés à la relation client, et retour des équipes. Cela garantit une mise en œuvre efficace et mesurable des acquis.

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